Dieses Buch ist ein aktueller Lagebericht - geschrieben für alle Führungskräfte, Manager und Unternehmen, die sich dafür interessieren, wie Führung in Ländern funktioniert, die längst in der Zukunft angekommen sind: Unsere skandinavischen Nachbarn. Die "Nordics" verfügen über Führungsansätze, die die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Produktivität der Unternehmen fördern und sind wirtschaftlich äußerst erfolgreich.
Das Buch "Der skandinavische Weg der Führung" bietet Ihnen einen Einblick in die Anforderungen der neuen Arbeitswelt im digitalen Zeitalter und in das skandinavische Führungsverständnis, das diesen Anforderungen besonders gut entspricht. Sie erfahren, in welchen Bereichen deutsche Führung skandinavischer werden kann und sollte und lernen einige Vorreiter dieser werteorientierten Führungskultur in Deutschland kennen.
Der skandinavische Weg der Führung ist eine geeignete Antwort auf die Herausforderungen, denen Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung gegenüberstehen. Mit diesem Lagebericht gewinnen Sie einen Überblick über den optimalen Führungsstil für die neue Welt der Arbeit.
"Ein Buch, das deutlich macht, warum man gerade in Skandinavien besonders gut für die Zukunft gerüstet ist und die skandinavische Form von - eher weicher - Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe vieles, was unter dem Schlagwort Arbeit 4.0 gehandelt wird, vorwegnimmt." Zeitschrift managerSeminare, Ausgabe 253, April 2019
"Ein MUSS für alle modernen Führungskräfte! Ein TOP Wegweiser, wie Führung heutzutage aussehen kann und sollte...! Da können wir in Deutschland uns noch so manches von unseren skandinavischen Nachbarn abschauen - und zwar nicht nur für die Kultur in unserem Unternehmen, sondern auch für unsere Gesellschaft insgesamt! Die Autoren bringen es auf den Punkt und liefern wertvolle Hintergrundinformationen genauso wie anschauliche Beispiele. So macht Lesen Freude UND liefert Mehrwert!" Cordula Goj
"Ein Plädoyer für Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Birgit und Martin Stülten beschreiben in ihrem neuen Buch kurz und prägnant, wie ein Führen auf Augenhöhe funktionieren kann und geben zahlreiche, gut recherchierte Beispiele - nicht nur aus Skandinavien. Hier zeigen zwei erfahrene Consultants gut nachvollziehbar, wie Eigenverantwortung und Selbstorganisation auch in deutschen Unternehmen erfolgreich gelingen können. Wer über den Tellerrand des kurzfristigen (vermeintlichen) "Businesserfolgs um jeden Preis" hinausblicken möchte, findet hier überzeugende Argumente für eine zukunftsweisende Führungskultur mit Wertschätzung und Respekt." Dr. Frank Hagenow
Hardcover 19,99 € - ISBN: 978-3-7469-7186-5
e-book 8,99 € - ISBN: 978-3-7469-7187-2
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