Der skandinavische Weg der Führung

Ausgangspunkt unserer Beratung ist immer eine Bestandsaufnahme. Wo steht Ihr Unternehmen heute? Welche Führungskultur wird gelebt? Welche Ziele wollen Sie erreichen? Wo sind die internen oder auch externen Herausforderungen? Wie ist Ihre Organisation bisher darauf vorbereitet?

 

Holen Sie sich mit uns den skandinavischen Führungsstil ins Haus:

 

  • Lösungs-, Stärken- und Teamorientierung
  • flachere Hierarchien und offener Informationsfluss
  • Offenheit für Veränderungsprozesse